Existen ciertas habilidades blandas para emprendedores que te serán de gran ayuda en tu camino como emprendedor, puede que tenga las agallas, la determinación y la inteligencia necesarias para crear tu propia empresa, pero se necesita algo más para prosperar como empresario. Ya escribimos con anterioridad un artículo sobre las aptitudes de los emprendedores, pero creo que se quedó corto, así que me he decidido por montar por decirlo de alguna manera, un segundo artículo complementario, abajo te dejo el enlace al primer artículo para que luego lo mires si lo ves oportuno.
¿Qué son las habilidades blandas para emprendedores?
Las habilidades blandas para un emprendedor son básicamente habilidades y rasgos específicos no sólo para sobrevivir, sino para prosperar en este desafiante entorno. Los esfuerzos por mejorar el nivel de trabajo se están centrando más en las habilidades blandas: atributos personales que van más allá de los conocimientos técnicos, como la colaboración, la persuasión y el liderazgo. Además de la formación técnica, los empresarios necesitan formación en habilidades sociales para tener éxito.
10 Habilidades blandas para emprendedores
En un mercado laboral cada vez más competitivo, la identificación y el desarrollo de las denominadas habilidades «blandas» pueden darte una ventaja en tu carrera -y en su vida-. A continuación se presentan 10 habilidades blandas esenciales para los emprendedores y cómo puedes desarrollarlas.
Capacidad de pivotar
La capacidad de pivotar es crucial para el éxito empresarial, sobre todo en las primeras fases de crecimiento de una empresa. Esta habilidad blanda para emprendedores se produce cuando se modifica el alcance o la dirección de la empresa. Los emprendedores pivotan cuando se dan cuenta de que su idea original no es viable o cuando quieren cambiar de enfoque, si el emprendedor es capaz de pivotar, podrá adaptarse a los cambios y seguir adelante.
Esta habilidad blanda es imprescindible para los emprendedores, ya que la gran mayoría de las nuevas empresas fracasan en los primeros cinco años. Aprender a pivotar es una habilidad que se puede desarrollar estudiando los pivotes que han tenido éxito en el pasado, así como hablando con personas de diferentes sectores.
Inteligencia emocional
Los emprendedores necesitan un alto nivel de inteligencia emocional para tener éxito. La capacidad de leer y comprender las emociones puede ayudarte a gestionar sus propios sentimientos, a mejorar sus relaciones y a desenvolverse mejor en el ámbito empresarial y profesional. Hay varias formas de aumentar su inteligencia emocional:
En primer lugar, reconocer las emociones cuando surjan y comprender por qué están ahí. A continuación, examinar cómo te hacen sentir los demás y reflexione sobre cómo haces sentir a los demás. Por último, aprender a regular tus emociones para que no afecten negativamente a tus relaciones. Puedes mejorar tu inteligencia emocional con la meditación y el entrenamiento en atención plena, así como practicando ejercicios de gratitud y autoconciencia.
Habilidades para las relaciones humanas
Las habilidades de relaciones humanas te permiten navegar y tener éxito en situaciones sociales, es imposible que un emprendedor sin esta habilidad tenga éxito a largo plazo. Los emprendedores exitosos saben cómo construir y mantener relaciones en el trabajo y en sus comunidades. Con el aumento del trabajo autónomo y del trabajo a distancia, este conjunto de habilidades es aún más importante para los empresarios.
Para mejorar tus habilidades de relaciones humanas, empieza por reflexionar sobre tus relaciones. ¿Cuál es el estado de tus relaciones? ¿Qué necesita hacer para mejorarlas? A continuación, concéntrate en establecer relaciones. Únete a organizaciones profesionales y de networking, ferias, eventos, etc. Las habilidades de relaciones humanas se desarrollan mejor si se utilizan activamente.
Habilidades de comunicación
Las habilidades de comunicación abarcan algo más que la capacidad de hablar y escribir con claridad. Los emprendedores deben ser capaces de comunicarse eficazmente con una gran variedad de personas, incluidos clientes, inversores y colegas. La comunicación es una de las habilidades blandas para emprendedores más eficaz y es crucial para el éxito empresarial, aunque puede ser difícil de dominar.
Aprender a comunicarse eficazmente puede ser de gran ayuda. Un aspecto importante de la comunicación es comprender tu estilo de comunicación, así como el de los demás. Prestando atención a tus hábitos de comunicación y a los de los demás, puede mejorar sus habilidades de comunicación y evitar errores de comunicación innecesarios.
Habilidades de negociación
La negociación es una habilidad blanda crucial para los empresarios, que a menudo tienen que negociar con clientes, proveedores y hasta consigo mismo. El éxito de la negociación requiere una combinación de confianza, conocimientos y la capacidad de llegar a un resultado en el que todos salgan ganando.
El desarrollo de estas habilidades empieza por conocer tus objetivos y lo que es importante para ti en una situación determinada. Una vez que reflexiones sobre tus objetivos e intereses, puedes practicar diversas estrategias y tácticas para aumentar tus posibilidades de éxito. Por ejemplo, puedes identificar posibles obstáculos y desarrollar estrategias para superarlos. También puedes preparar al máximo tus habilidades de negociación para estar preparado para cualquier cosa.
Habilidades de resolución de problemas
Entre todas las habilidades blandas para emprendedores, la de resolución de conflictos es la que te ayudará a resolver los problemas diarios. Las habilidades de resolución de problemas incluyen la capacidad de identificar problemas, generar soluciones, evaluar opciones, implementar soluciones, reflexionar y aprender de la experiencia. El desarrollo de estas habilidades comienza con la identificación activa de problemas en su vida diaria, como cuestiones relacionadas con el trabajo o retos personales. Una vez que tengas unos cuantos problemas, puedes elegir el más desafiante y dividirlo en partes más pequeñas.
Habilidades para la toma de decisiones
Las habilidades para tomar decisiones incluyen la capacidad de sopesar los pros y los contras de varias opciones, considerar los posibles resultados e identificar la mejor opción. Los emprendedores suelen tener que tomar decisiones críticas, como la elección de un modelo de negocio o la contratación de personal. Desarrollar tu capacidad de decisión requiere que te tomes tiempo para pensar en tus opciones. Es importante no apresurarse en la toma de decisiones, ya que las prisas pueden llevar a una mala elección. Para asegurarte de que tomas decisiones eficaces, haz una lista de los pros y los contras de cada opción y selecciona la que tenga más pros y menos contras.
Capacidad estratégica
Entre las habilidades blandas para emprendedores nos encontramos la capacidad estratégica la cual se refiere a tu capacidad para comprender y aprovechar las tendencias más amplias y las oportunidades a largo plazo. El pensamiento estratégico ayuda a resolver problemas complejos y a tomar decisiones empresariales eficaces.
También le ayuda a sortear los cambios en el entorno empresarial, como las nuevas tecnologías o los cambios demográficos. Una forma de desarrollar el pensamiento estratégico es reflexionar regularmente sobre los problemas o retos a los que se enfrenta en la vida diaria. Preguntarse cómo podría abordar estos retos con un pensamiento estratégico. Otra forma de desarrollar esta habilidad es leer y aprender con regularidad sobre los sectores y las tendencias que son relevantes para ti.
Capacidad de análisis
Los empresarios necesitan una gran capacidad de análisis para dar sentido a grandes cantidades de datos e identificar oportunidades y retos. Este conjunto de habilidades blandas incluye la capacidad de identificar patrones, sacar conclusiones, identificar riesgos y hacer recomendaciones basadas en los datos. El desarrollo de estas habilidades comienza con el análisis regular de sus experiencias diarias.
Por ejemplo, si tenemos una reunión con un cliente, tomarse el tiempo necesario para reflexionar sobre la reunión, lo que salió bien y lo que puede mejorar. Otra forma de mejorar tu capacidad de análisis es buscar activamente datos e información.
Habilidad para manejar la frustración
Llegamos a la panacea de las habilidades blandas para emprendedores, sin esta habilidad las demás caerán antes o después y te explico el motivo. Todos los emprendedores pasan por dos, diez o a saber cuántos momentos de frustración. Esos momentos en los que quieres abandonar por que no existen resultados o aún peor cuando parecía que funcionaba y otra vez vuelves a la casilla de salida, esto ocurre siempre a todos los emprendedores.
Habrá momentos en los que sientas que no avanzas o que no puedes tomar un respiro. Ser capaz de manejar estas frustraciones es un componente clave del éxito empresarial. La mejor manera de manejar la frustración es identificar lo que la causa. Para ello, hazte regularmente preguntas como: «¿Qué me frustra en este momento?», «¿Por qué estoy molesto?» y «¿Qué problemas estoy encontrando?»
¿Fácil verdad? Pues no, no es nada fácil, un emprendedor pone sus ganas, sus tiempo, sus recursos, todo en su proyecto para que funcione y según todos los libros de «autoayuda» o de «emprendedores» te indican que si te esfuerzas lo conseguirás. Ahora viene la realidad, esto no es así, necesitas mucho esfuerzo y aceptación de la frustración para que algo funcione. Eso sí, quien es capaz de aguantar (como yo le llamo «el desierto») sin tener resultados, es el que acabará siendo un emprendedor exitoso.
Un matiz, aguantar significa que el proyecto es viable y hay que seguir trabajándolo para que funcione, no estoy hablando de aguantar un proyecto que hace aguas por todos lados y que no hay manera de que sea rentable, eso más vale cerrarlo lo antes posible.
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Hemos terminado el artículo sobre 10 habilidades blandas para emprendedores exitosos espero te sirviera de ayuda en lo que estabas buscando, recuerda que tenemos mas artículos sobre emprendedores y empresas en nuestra web.